Training van werknemers als structurele uitgave

De training wordt gebruikt om te beslissen over klassen waarmee je de kunsten en professionele kwalificaties kunt verkrijgen, aanvullen of verbeteren die nodig zijn om een ​​bepaald ding te doen. Personeelstraining bestaat meestal uit kamercursussen, met een relatief lage opkomst, omdat het maximale gebruik ongeveer dertig mensen is. Het is de huidige eerste deelnemer die automatisch de omvang van de schoolklasse bestudeert, en deze vereniging is niet zinloos. Welnu, personeelstraining is ook een vorm van onderwijs, hoewel niet gericht op kinderen en jongeren, maar over verantwoordelijke personen. Verschillende trainingsmethoden zijn verdeeld, afhankelijk van de categorisatiefuncties:

open trainingen - ze zijn beschikbaar voor vrijwel alle geïnteresseerden, en de bijdrage daaraan is aanvullend, hoewel ondernemers en kunnen onze mensen de laatste graad van personeelstraining geven, terwijl tegelijkertijd de kosten voor deelname worden gedekt. Het Poolse Agentschap voor Enterprise Development (PARP voert momenteel een sociale campagne Investering in human resources, waarin het de werknemers aanspoort om voortdurend hun kwalificaties te verbeteren en biedt een online database met kennis van het beschikbare materiaal van open training.gesloten trainingen - ze zijn georganiseerd op basis van de behoeften van het individuele onderwerp van de bestelling (bijv. training van personeel van een bekend bedrijf, deelnemers worden door hun eigenaar, d.w.z. de organisator, doorverwezen naar oefeningen van dit genre.interne (interne training - uitgevoerd met de steun van het eigen opleidingspersoneel van een bepaalde arbeidswinkel;externe training - hun ontwikkeling wordt in opdracht gegeven aan gespecialiseerde trainingsbedrijven door de organisator, de thuisbasis van het werk. Er zijn zogenaamde register van opleidingsbedrijven (d.w.z. niet-openbare entiteiten die buitenschoolse educatie aanbieden op basis van afzonderlijke voorschriften die zeggen training voor mensen die op zoek zijn naar dingen en de werklozen die zijn gemaakt met openbaar materiaal. Deze instellingen zijn onderworpen aan inschrijving in het register van opleidingsbedrijven die door Voivodship Labour Offices zijn geïmplementeerd.